طرز تفکر دمینگ را در اواخر دهه ۸۰ می توان مدیریت به شیوهٔ همکاری مثبت نامید ، او از شرایط جدیدی(فرهنگ سازمانی ) صحبت می کند که دارای سه ویژگی زیر است : ● لذت در کار ● ابتکار ● همکاری دمینگ شرایط جدید برنده – برنده را به جای …
توضیحات بیشتر »